De Week van de Werkstress

Van 12 tot en met 15 november 2018 vindt de vijfde Week van de Werkstress plaats. Tijdens deze week presenteert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Werkplezier Top Tien, organiseren de Werkplezier Tour en ze nodigen organisaties uit om zelf activiteiten in hun organisaties uit te voeren. Vorig jaar deden er meer dan 200 organisaties door heel Nederland mee om werkstress op de agenda te zetten.

Doel is dat in deze week zo veel mogelijk organisaties met hun medewerkers preventie van werkstress op de agenda te zetten door plezier op de werkvloer centraal te stellen.

Werkplezier Top Tien

Welke tien tips zijn het meest succesvol voor het verhogen van werkplezier? Er wordt onderzocht bij een representatieve groep van werkgevers en werknemers welke tips zij al toepassen. De zoektocht naar extra Werkplezier tips wordt onder de aandacht tijdens de Werkplezier Tour. Tijdens de Week van de Werkstress worden de tips in de praktijk gebracht.

De Week van de Werkstress 2018

Hoe gaat u preventie van werkstress in uw organisatie op de agenda zetten? Hoe verlegt u de aandacht naar werkplezier? Hoe komt u te weten welke buffers uw individuele medewerkers inzetten om werkstress tegen te gaan?

LIJFSTIJL Business ondersteunt de Week van de Werkstress.

Als het gaat over werkstress levert LIJSTIJL Business namelijk maatwerk voor bedrijven

Immers LIJFSTIJL Business is een interventie die wel werkt!

  • Hoge deelnamegraad door zeer laagdrempelige collectieve mogelijkheden.
  • Door zichtbaarheid van ieders inzet in de sociale community wordt actieve deelname gestimuleerd.
  • Aantoonbaar gebruik en resultaat middels 8.000.000+ downloads en 4,7 ster rating in de app-stores.
  • Eenvoudige aanpasbaarheid van de begeleidingsintensiteit per individu door switchen van niveau.
  • Altijd een unieke combinatie van training voeding en benodigde gedragscoaching.
  • Persoonlijke aanpak door middel van een individueel doelgericht begeleidingsprogramma.
  • Bruikbaar op en om de werkplek, thuis, buiten of in een sportcentrum naar keuze
  • Motivatie en educatie door wekelijkse tips en deelname groepsuitdagingen.
  • Leefstijl portaal conform bedrijfshuisstijl.

 

Nieuwsbron: op weg naar duurzameinzetbaarheid ( http://www.duurzameinzetbaarheid.nl/ )